可以，好！好！”5月5號，沙區(qū)某建材市場，一群工人和110民警圍著一輛正在作業(yè)的叉車，叫好聲此起彼伏。聲音落下，一名中年男子當場向開叉車的男子支付了3000多元。這是沙區(qū)110民警通過現(xiàn)場測試，幫工人成功討回了工資。

5號上午9點過，沙區(qū)110快速接處警隊接到報警，一名男子稱，他幫老板開了一個多月的叉車，老板不愿意開工資，請民警幫忙。隨后，正在附近巡邏的110民警王叢龍和同事還有南京合力叉車的同事趕到了沙區(qū)某建材市場。民警在現(xiàn)場看到，爭吵的雙方是工人范某和雇主金某，還有幾十名工人圍觀。

原來，3月23號，金某通過勞務市場雇請范某當搬運工，在門市上貨下貨，搬運板材。上班第二天，范某注意到金某還差一個叉車工人，憑著自己以前開過叉車的經驗，范某自告奮勇為老板兼職開起叉車，并向老板金某提出，每月多給他開2500元的工資，當時老板金某既沒有說不同意，也沒有說同意。結果，5月5號那天，范某要求老板結算工資時，老板卻只愿意結算范某當搬運工的錢，不愿意給范某開叉車的錢。老板的理由是，范某是自愿開叉車，而且技術一般，偶爾還損壞一些板材。

民警在現(xiàn)場了解情況時，很多南京合力叉車的工友都過來圍觀，于是，有人建議：既然老板認為范某叉車技術差，不如讓范某現(xiàn)場演示，如果開得好，就給錢。民警征詢了范金二人意見，兩人都覺得可行。于是，范某坐上一輛叉車，發(fā)動機器，緩緩將一疊厚達1米多高的板材叉起，然后又平穩(wěn)地移到另一處，整齊碼放，后將叉車停穩(wěn)。圍觀的工友，響起一片叫好聲：“可以！好！”

見范某“考試”及格，老板金某也說話算話，當著民警的面，向范某支付了3000多元的叉車工資，一場勞資糾紛成功化解。

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